企业要求我们的员工签署保密协议。 保密协议中提到，如果信息泄露，违约金将是年薪的10倍。 最重要的是， 在保密协议中，要求我们承认保密协议的保密费已经包含在工资中。如果公司离职后不再支付保密费
企业法律顾问
2022-04-17 14:28:11
律师解答共有3条
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费，需要视情况而定
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费做强制性规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中由双方自行约定
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要保密协议中约定了违约金，不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失，用人单位都可以要求员工支付违约金，而赔偿金则建立在实际损失基础上，如果保密协议中没有约定违约金，而员工的违约行为又没有给用人单位造成实际损失，用人单位就不能要求员工支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
