法律问答
你好,我签的三年
合同
快到期了。公司正在裁员。我想问一下,如果合同到期,公司不想和我签合同,它怎么补偿我?
劳动合同纠纷
2022-04-17 12:22:02
律师解答共有3条
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5545
合同到期了,现在怀孕了,公司不想签合同。
您好,现在还在工作吗
人咨询过
继续咨询
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
合同到期了公司不续签怎么办
01:32
2345
合同到期,不跟公司续签,可以领到失业金吗
劳动合同纠纷
662
物业合同到期了怎么续签合同
民法典
532
我签了三年合同,现在还没到期,公司搬家,该怎么赔偿呢?
可以劳动仲裁补偿
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
合同到期公司倒闭员工怎么赔偿
01:31
2345
物业合同到期怎么续签
民法典
382
你好,我和公司签了合同,但是合同还没到期。公司一个月前告诉了
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
请问我和我公司签的合同已经到期三年了,但是我公司没说续签,我
如果合同到期后,公司没有在法定该续签的情况下没有续签,职工可以要求经济补偿,应该赔偿三个月工资
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天津律师
天津找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动合同纠纷律师
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师