法律问答

离职后工厂赔钱，辞职有钱吗？？还是工厂必须被开除才能拿到钱？因为我想做与我职位不符的工作，所以我不想继续工作。我想知道如何从工厂得到赔偿。请律师拿到

劳动合同纠纷

2022-04-17 11:58:33

调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

劳动合同纠纷 880

我辞去了工厂的工作，告诉我被工厂除名是自动辞职，没有工资，我

你好，可以到劳动局申请劳动仲裁处理的

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我在工厂工作了十二年。我想辞职。可以获得赔偿吗？

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

在工厂工作，不辞职就离开工厂能拿到工资吗？

工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。

我不想在公司工作。如果辞职，可以要求赔偿吗？

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

不违反。若单位规定隔月发，则按此执行；若无明确规定，可与单位沟通确认。如遇单位违约，可收集证据，申请

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