法律问答

主要客观情况发生了变化，哪些方面是主要客观情况

刑事辩护

2022-04-16 10:12:58

根据我国相关法律所谓的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，需要根据合同性质和双方合同主体以及违约的具体情况而定。那么，比如根据关于劳动法经若干条文的说明第二十六条第三项之规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方当事人协商不能就变更合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。那么，本条当中的客观情况就是指：发生不可抗力或者出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，那么如企业的迁移、被兼并、企业资产转移等等情形
一般是指政策性问题
一般指的是：原工作岗位或部门撤销；搬场或变更经营场所；以及其他导致原劳动合同的存续无意义的事件等。举例子：单位请电焊工，双方签订以完成整船装配的工作任务的劳动合同，之后，待建船舶沉没灭失的，就属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
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哪些是客观情况发生重大变化

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一般指的是：原工作岗位或部门撤销；搬场或变更经营场所；以及其他导致原劳动合同的存续无意义的事件等。举

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一般指的是：原工作岗位或部门撤销；搬场或变更经营场所；以及其他导致原劳动合同的存续无意义的事件等。举

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