法律问答
主要客观情况发生了变化,哪些方面是主要客观情况
刑事辩护
2022-04-16 10:12:58
律师解答共有3条
根据我国相关法律所谓的客观情况发生重大变化,致使原劳动
合同
无法履行,需要根据合同性质和双方合同主体以及违约的具体情况而定。那么,比如根据关于劳动法经若干条文的说明第二十六条第三项之规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方当事人协商不能就变更合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同。那么,本条当中的客观情况就是指:发生
不可抗力
或者出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,那么如企业的迁移、被兼并、企业资产转移等等情形
一般是指政策性问题
一般指的是:原工作岗位或部门撤销;搬场或变更经营场所;以及其他导致原劳动合同的存续无意义的事件等。举例子:单位请电焊工,双方签订以完成整船装配的工作任务的劳动合同,之后,待建船舶沉没灭失的,就属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哪些是客观情况发生重大变化
劳动合同纠纷
365
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
笔误是重大误解吗
01:16
2345
重大误解能否解除股权转让协议
民法典
535
因重大误解订立的合同是什么合同
民法典
1137
单位客观情况发生重大变化补偿金
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
重大误解合同法的规定
01:09
2345
合同中的重大误解是什么
民法典
362
客观情况重大变化 补偿
一般指的是:原工作岗位或部门撤销;搬场或变更经营场所;以及其他导致原劳动合同的存续无意义的事件等。举
人咨询过
继续咨询
有哪些客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行?
一般指的是:原工作岗位或部门撤销;搬场或变更经营场所;以及其他导致原劳动合同的存续无意义的事件等。举
人咨询过
继续咨询
客观情况发生重大改变怎么理解?
劳动法律中的“客观情况发生重大变化”解除,源自民法中的“情势变更”原则,即当合同有效成立后,因不可归
人咨询过
继续咨询
父母亲拿走他们的压岁钱,怎样起诉他们
可以收集证据去起诉
人咨询过
继续咨询
如何举报组织卖淫罪?
你好,要看实际情况才能确定
人咨询过
继续咨询
我在不知情的情况下买了一辆偷来的电动车,请问我买电动车的钱还
您好,电动车具体金额是多少
爷爷打孙女违法吗?可判多少刑?
你好,具体什么案情
赌场犯罪的赌博费用超过30万元。将被判刑多久?
赌博,现在涉及两个罪名,即赌博罪和开设赌场罪。 如果是赌头或者赌棍,涉嫌赌博罪,起刑一般是4-
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德阳律师
德阳找律师
德阳律师
德阳刑事案件律师
德阳刑事辩护律师
德阳律师
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
德阳房产纠纷律师
德阳公司法律师
德阳合同纠纷律师
德阳婚姻家庭律师
德阳交通事故律师
德阳劳动纠纷律师
德阳刑事辩护律师
德阳债务债权律师