法律问答

企业在签订劳动合同时应如何规避风险。

劳动合同纠纷

2022-04-16 06:26:53

用保险的方式规避用工风险。企业所担心的用工风险其实在很多情况下就是指企业在法律法规中约定的，在特定情况下，应当对企业员工所承担的赔偿责任，或损失补偿责任
防范订立该合同的风险如下：1、从合同条款完备入手，合同不完备，必要条款缺失，导致合同履行和纠纷发生后无约可依；2、货物质量纠纷，在签订买卖合同时，卖方出示真实的质量较高的样品，而在履行时却代以质量低劣的伪次品；等等
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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