法律问答

职业病停工和保留工资的期限是什么时候？从疑似检查之日起还是从医院诊断之日起？是否有明确的法律规定？

工伤索赔

2022-04-15 20:21:44

这是一个由众多因素组成的构成标准问题，比如时间严重超期、有证据证明短期无法办证、协商无果等，还要依据准确的法律规定
你好，按法律规定是要保持原来的工资待遇不变的，包括加班费等
你好根据当地的政策确定
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