合同到期时，该单位尚未收到怀孕通知。该单位可以解雇孕妇吗？或在合同期满前通知本单位。如果单位知道，是否可以解雇孕妇？
2022-04-15 19:47:55
律师解答共有3条
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；等等
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孕期职工合同到期，单位不得终止合同，应当续延至职工孕期结束。然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
