法律问答

如果员工因公司搬迁而不愿意去，是否需要写辞职信？

劳动合同纠纷

2022-04-14 16:22:38

关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
你好，提前3天告知即可
公司搬离本市，员工不愿随迁者可以要求一年一个月的经济补偿金；市内搬迁和主动辞职则没有补偿！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

劳动合同纠纷 1916

我想厂里搬迁，员工不去，厂里要我们写辞职书，可以写吗？是从深

你好，可以向劳动局投诉

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

辞退书怎么写

辞退书怎么写

01:37

公司搬迁员工不愿去可被解约吗

劳动合同纠纷 325

合同解除书怎么写

合同解除书怎么写

公司如果在市区内搬迁，员工不愿去，可以即时离职，不需等一个月

你好，可以向劳动局投诉处理的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司倒闭股东要赔钱吗？

公司倒闭股东要赔钱吗？

00:57

关于合同到期员工不续签需要写辞职报告吗

关于合同到期员工不续签需要写辞职报告吗

我们公司要搬迁，要求我们不去的要写辞工书，而我们己经写了，还

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

工厂要搬迁，员工不愿去外地工作，工厂要员工写辞职报告，有补偿

变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师