法律问答
公司在产假期间调职和签订
合同
是否合法?
2022-04-14 14:24:13
律师解答共有2条
产假期间员工有违法法律法规的行为,用人单位可以解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,等等
产假期间被通知调岗,用人单位与劳动者协商一致,则合法,未达成一致,则不合法。根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
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