法律问答
我在一家公司工作了一个多月。我没有签署劳动
合同
,并要求在中间休假一周。因为一个错误,十道菜被扣掉了。没有明确的扣钱规定,上个月,即6月份的工资被扣除。我想问一下我是否应该在7月份扣除工资,如果我在6月份没有支付工资就离开了,我该怎么办。
2022-04-13 23:48:45
律师解答共有3条
你可以申请
劳动仲裁
维权
如果协商不了,可以向
劳动监察
大队投诉解决
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗
劳动合同纠纷
539
由于没签劳动合同,现在又算我自动离职,还要扣工资,我该怎么办
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
因为不加班扣工资吗
加班工资
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1025
从六月份到现在就给我发了一个月的工资,一直不给我们签劳动合同
可以结清工资的。 虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。 你需要保
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办
01:18
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
我在厂里上班,旷离的,还有一个月工资不给发,该怎么处理
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报
人咨询过
继续咨询
我在厂里上班8个月,没有签劳动合同,3月份自动离职,厂里扣了
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2075
特殊工人,单位工资条有原始记录可以算作特殊工种
您好,可以申请办理退休手续!
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1475
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
特殊工人,单位工资条都有原始记录可以算是特殊工种吗?
需要提供工作证明申请认定特殊工种
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
甘孜律师
甘孜找律师
甘孜律师
甘孜劳动纠纷律师
甘孜劳动仲裁律师
甘孜劳动合同纠纷律师
甘孜律师
巴塘县律师
白玉县律师
丹巴县律师
稻城县律师
道孚县律师
德格县律师
得荣县律师
甘孜县律师
九龙县律师
理塘县律师
炉霍县律师
色达县律师
石渠县律师
乡城县律师
新龙县律师
雅江县律师
泸定县律师
康定市律师
甘孜房产纠纷律师
甘孜公司法律师
甘孜合同纠纷律师
甘孜婚姻家庭律师
甘孜交通事故律师
甘孜劳动纠纷律师
甘孜刑事辩护律师
甘孜债务债权律师