在湖州工作时，工厂关闭了，老板想安排我们去另一家工厂，但工作性质完全不同。我们可以拒绝并提出经济补偿吗
2022-04-13 21:41:48
律师解答共有3条
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因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的，公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同
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你好，根据你诉说的情况，你可以去申请劳动仲裁处理解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
