我在一家私营企业工作。试用期为三个月。2015年9月9日，但试用期按12.15计算。我能把这部分拿回来吗？此外，他承诺在试用期结束后每月向公司支付2200英镑和2500英镑。但现在他不承认，说他不记得了。我该怎么办？我们没有签合同。是个私人老板。我们一个月只有三天假，每天工作八小时，没有加班费。
2022-04-13 11:12:32
律师解答共有3条
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
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讨薪最好的方法是寻求法律的帮助，当然在工作之前一定要签好劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
