我在一家广告公司工作。现在我是一名商店经理。合同已签订三年。我经常加班三个多小时。当我很忙的时候，我经常工作到凌晨2:30，正常的下班时间是下午6:30。合同上说我按照普通员工的出勤率工作。老板说你有一天没有得到加班费。这是违法的吗？我可以终止合同吗？他从我身上扣除了将近8000英镑的押金。这正常吗？
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2022-04-12 08:22:09
律师解答共有3条
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根据合同约定处理
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你好，根据合同约定处理
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员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
