法律问答
调原岗位,本人不调想辞职,有补偿金吗?
劳动合同纠纷
2022-04-11 13:12:09
律师解答共有3条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动
合同
的;用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下情况:1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。2、用人单位合法解除,不需支付经济补偿金等
你好,调岗需双方协商一致,辞退可以要求单位支付经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司股权转让辞职有补偿金吗
劳动合同纠纷
585
犯错误从公司辞职的话,有补偿金吗?
根据《劳动合同法》第38条主动辞职是有补偿金的,如欠工资、不交保险、不给加班费等理由,其他情况主动辞
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
协商辞职有补偿金吗
01:23
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1660
解除合同需要补偿金吗
民法典
375
你好,如果被公司以不合适岗位辞退的话 可以要补偿金吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
自动辞职有补偿金吗
01:05
2345
劳动合同到期可否变更岗位
民法典
995
单位变更员工岗位,员工不愿意去,辞职后有补偿金吗
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
请问,在劳动合同中有岗位,但公司调整了我的岗位,我想离职,可
调整岗位是否需要重新签劳动合同可以由双方约定。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致
人咨询过
继续咨询
在哪里可以举报医院不给实习生假期
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
针对未满30天离职要赔偿哪些
针对未满30天离职的赔偿问题,常见的处理方式包括协商解除、支付经济补偿金或赔偿金等。具体选择哪种方式
人咨询过
继续咨询
我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职,但是
法律分析:1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一
本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
学生实习必须是学校统一到指定地点实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
焦作律师
焦作找律师
焦作劳动纠纷律师
焦作劳动合同纠纷律师
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
焦作房产纠纷律师
焦作公司法律师
焦作合同纠纷律师
焦作婚姻家庭律师
焦作交通事故律师
焦作劳动纠纷律师
焦作刑事辩护律师
焦作债务债权律师