你好,如果被公司以不合适岗位辞退的话可以要补偿金吗?
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您好,根据我国《劳动合同法》的相关规定:用人单位没有任何理由便与你解除劳动关系的,应当支付你赔偿金,赔偿金的多少和你的工资水平以及工作年限有关,每满一年支付一个月工资,比如说工作了两年就支付两个月工资,工资按照合同终止前十二个月的平均工资来算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月工资来算
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你好,请问是否是在合同期内辞退?在公司工作几年了?可以主张一定的经济补偿金
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。