公司的离职申请已经在钉钉上提交了十天不同意，然后旷工离职要扣上个月的工资吗？
2022-04-11 12:21:34
律师解答共有3条
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
