法律问答

试用期刚过，我就发现自己怀孕了。因为有先兆流产的迹象，医生临时给了我10天病假。当我向公司请假时，领导说这个职位不能短很长时间，并要求我尽快就任。公司打算解雇我吗？如果我被解雇，我有补偿吗？

2022-04-11 11:25:47

如果单位能证明员工不符合录用条件的，可以合法的辞退员工，不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的，但是如果依据《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定的理由辞退员工的，属于合法辞退，应当向员工支付经济补偿金
您好！用人单位违法解除劳动关系的情况下，劳动者可以向用人单位主张双倍的经济补偿金，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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马俊哲律师

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