法律问答

你好，现在的职位对你的健康有害，油漆工的工资也很高。领导有理由调整低工资的职位。公司有什么补偿要求吗？

2022-04-10 21:01:22

如果没有取得职工同意擅自降低工资标准，属于违反劳动法，可以申请劳动仲裁维权
您好，建议申请劳动仲裁维权
第一，公司支付的工资有变化，那么建议你不要签订；第二，对方公司强制变更工作内容，那么向劳动监察大队投诉，或者是申请劳动仲裁维护自己的合法权益。第三，公司变更岗位，需要双方协议，否者违法解除劳动合同，单位支付双倍的经济补偿金
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