如果你从一家公司辞职,该公司能否不支付前三个月的绩效奖金?过去辞职的员工可获得绩效奖金。该单位负责人表示,从今年开始,他们在辞职后的前三个月将不发放绩效奖金。这合法吗?
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如果劳动
合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起
劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。