法律问答
工厂要求国庆加班,但不支付加班工资的三倍,通常星期天加班也不支付工资。怎样才能起诉公司?
2022-04-10 02:34:16
律师解答共有3条
申请
仲裁
补发节日工资
申请
劳动仲裁
维权
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日加班是否可以调休不支付三倍工资
劳动合同纠纷
365
工厂要求工人节日加班,不加班扣工资。
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不支付加班工资违法吗
01:02
2345
签合同节假日无效吗
合同的效力
723
加班不给加班工资合法吗
加班工资
单位不按节假日加班规定支付加班工资,每天只支付60元的加班工
国定假有加班的,单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
休息日的加班工资如何计算
01:15
2345
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
749
节假日公司让加班,不加班可以吗?
新年即元旦日,加班按法定节假日加班工资来。
人咨询过
继续咨询
法定节假日,公司要求加班,然后再安排调休,还需要支付节假日当
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2545
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1860
2008年5月24日算童工吗?
针对童工问题,常见的处理方式包括立即停止雇佣、报告相关部门并妥善安置童工。选择不同处理方式时,需考虑
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
是否可以在微信上提到离职记录作为证据
可以作为证据使用
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
您好,单位同工不同酬有什么办法解决
可协商、反映或仲裁解决同工不同酬问题。协商是首选,与单位沟通解决;若协商无果,向劳动监察大队反映情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
我来上班的时候还不到16岁。现在16岁是童工吗?
您好,办理合法的手续
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜陵律师
铜陵找律师
铜陵律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵劳动仲裁律师
铜陵劳动合同纠纷律师
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
铜陵房产纠纷律师
铜陵公司法律师
铜陵合同纠纷律师
铜陵婚姻家庭律师
铜陵交通事故律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵刑事辩护律师
铜陵债务债权律师