女员工在怀孕期间申请停薪留职公司为她申请保险吗？
2022-12-23 08:00:38
律师解答共有3条
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你好，单位应该为你缴纳社保，建议及时和对方协商解决相关问题
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会交纳保险
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如果用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书，该行为是不合法的。在怀孕期间，劳动者依法享有获得生育津贴的权利，同时享有法律规定的产假，产假期间，生育津贴应按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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