法律问答
我刚毕业。我在毕业前找到了一份工作。三方未签订劳动
合同
。我觉得工作半个月后辞职是不合适的。当时,我同意按日计算工资,每天60英镑。现在雇主不给。我能用什么方法解决它?
2022-12-23 08:19:02
律师解答共有2条
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
工作满一年没签劳动合同可以主张赔偿
《
劳动合同法
》第十条规定,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
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