法律问答
应届毕业生实习没有签订三方协议和劳动
合同
。公司不支付工资,该怎么办?干了半个月左右。
劳动合同纠纷
2021-04-08 19:25:37
律师解答共有3条
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。 劳动合同的一方当事人必须是劳动者,实习不属于劳动,不适用劳动合同法。
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳动合同后还是应届毕业生吗
劳动合同纠纷
2295
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
毕业生三方协议可以不签吗?
劳动合同纠纷
14215
三方协议对应届毕业生有什么用?想要毁约怎么办
三方协议毁约
我是应届毕业生,请问如果实习协议到期,不和公司签订劳动合同算
据劳动合同法的规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
三方协议一定要签吗
01:18
2345
应届毕业生解除三方协议需交违约金吗?
三方协议解除
我是大学应届毕业生,和公司签订了三方协议,说实习生没有实习工
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》
人咨询过
继续咨询
应届毕业生,实习期间签订三方协议吗?毕业后签订劳动合同,应该
1、因养老保险问题而发生的争议,劳动仲裁应当受理。 2、劳动仲裁不受理的,劳动者可以直接向法院起诉
人咨询过
继续咨询
我是应届毕业生,签订三方协议后来公司实习。我想叫公司支付违约
劳动合同违约,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,详细流程如下:
人咨询过
继续咨询
公司安排员工休年假,但员工不同意仲裁怎么办?
按照劳动合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因为公司拖欠工资,是否可以申请补偿,补偿方法是什么?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
人咨询过
继续咨询
员工入住宿舍免责协议是否有效?
需要根据过错情况
如何赔偿公司倒闭的员工,2023年最新规定是什么?
公司是以什么理由辞退呢
如果你做了两天临时兼职,扣除我们一天的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
果洛律师
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权