法律问答
在*上班,但只上了十几天班就被解雇了,解雇的理由是违反了操作,但是客户没有投诉,2000多元,不知道能发多少钱,宿舍400元,工作服330元,保险200元,整个月,普通加班每单扣2元,预计有178单,日程没有打卡,两次,扣40元
2022-12-23 09:25:35
律师解答共有4条
你好,建议向劳动部门投诉处理
您好,您可以起诉对方的
你好!建议你通过
劳动仲裁
解决
单位在解雇劳动者的时候,应当在与其解约时一次性发给劳动者工资。且工资应当以货币形式来发放。如果双方依法另有约定的,则按其约定的办法来进行发放。
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