法律问答
我现在怀孕六个月了。公司与我协商解除劳动
合同
，只给了我四个月的工资。我在这家公司已经工作了三年半了，但我去了矿坑，没有盖章就签了协议。我想问问它是否有效！我可以反驳！
2022-12-23 15:00:12
律师解答共有3条
你好，可以申请鉴定
可以报警，有
证据
的话也可以起诉
解除
劳动关系
协议书效力是：依法成立即有效。当事人应当具有签约能力、意思表示自愿真实，协议关系不得违背公序良俗，协议内容不得违反法律强制性规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同签三年，试用期规定6个月，合理吗
劳动合同纠纷
675
怀孕6个月可以离婚吗，
婚姻家庭
275
员工不辞而别，劳动合同解除了吗？
解除劳动合同
15080
咨询：试用期解除劳动合同，我有没获得补偿?
劳动合同法规
9677
公司与我解除劳动合同，这样做合法吗？
解除合同
8088
怀孕６个月要被解除劳动合同？
解雇辞退
13270
解除劳动合同，你了解吗？
解除劳动合同
29679
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动仲裁律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师
