律师，我在美国工作，从事卫生工作。7月份的工资今天还没有支付。8月22日，上司抄了我。公司应该全额结算工资吗？听别人说其他公司的上司抄员工。一个月支付两个月的工资作为补充品尝。
2022-04-08 18:04:52
律师解答共有3条
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你好，建议与单位协商解决
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是否真的计算存在错误
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
