法律问答
员工入职5个多月,现在怀孕4个多月。如果公司想解雇孕妇,应该如何赔偿?
2022-04-08 14:38:30
律师解答共有3条
女员工怀孕都是不可避免的,那么公司辞退孕妇的现象时有发生,那么,公司开除孕妇如何赔偿相信很多人考虑过这个问题,都不是很了解。接下来为大家详细讲解这方面的认识
怀孕被辞退如何赔偿:当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动
合同
,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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