法律问答
我们公司签订的
合同
是五天八小时制，但周六安排人员值班。值班人员不仅没有加班费，而且如果不值班，公司合理吗？
2022-12-23 19:27:20
律师解答共有4条
向劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
这个是向劳动局投诉
你好，建议申请劳动
仲裁
公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。
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