法律问答
在酒店暑期工人一个月前离职，上司说工资打八折是合理的吗？
2022-12-24 01:43:18
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
的
收集
证据
，申请劳动
仲裁
维权
对此不服的申请劳动仲裁
辞职了，老板还压一个月的工资，不合理。用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报来维护自己的权益。
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