法律问答

你好，我想商量一下，我已经工作三年了，已经离职三年了。我可以要求补充社会保险吗？如果没有，可以申请经济补偿吗？如何计算补偿金额？工资有基本工资和佣金。

2022-04-07 15:11:49

经济补偿是劳动合同解除或者终止后，用人单位对在本单位工作的劳动者给予的货币补偿。它既是用人单位对劳动者在本单位辛勤工作的回报，也是对劳动者重新找工作期间的一种生活补助
如果用人单位主观恶意不支付加班费，则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素：1、用人单位是否存在主观恶意；2、用人单位是否足额支付了加班工资
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工主动离职，单位是否需要经济补偿

劳动合同纠纷 285

你好，工作三年，公司没有给我社会保险。之后，发出半价工资通知

企业不交社会保险能要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

经济补偿金个税如何计算

01:22

离婚时经济补偿数额的确定

离婚时经济补偿数额的确定

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3179

律师先生，你好，我在单位工作了一年，公司没给我买养老金。我现

您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

怎样计算经济补偿金

怎样计算经济补偿金

01:22

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 1576

在公司做了三年，以拖欠工资为由辞退员工，主张经济赔偿金，是按

拖欠员工工资的，劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法

国家事业单位因历史原因没有向员工购买养老保险，现在员工申请退

可以要求经济补偿金或赔偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3050

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2195

如何确认劳动关系？

确认劳动关系的常见方式包括提供工资支付凭证、工作证等。选择哪种方式取决于具体情况，如工资支付凭证适用

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1585

说报销车费离职，不到一个月就不报销了

你好，可以到劳动监察大队去投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1440

我今年15岁，能不能去找工作？

法律分析：劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

学生想休学，学校不休学是违法的

你好，你可以和学校协商解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

啥叫高温工作算特殊工种唐钢咋不算啊一组的都退了到我这不算了

高温工作算特殊工种。具体操作：1）确认公司政策是否与国家法规相符；2）收集并保存与工作性质相关的证据

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

洛阳律师洛阳找律师洛阳劳动纠纷律师洛阳劳动仲裁律师洛阳劳动合同纠纷律师

洛宁县律师孟津县律师汝阳县律师新安县律师伊川县律师宜阳县律师偃师市律师嵩县律师栾川县律师老城区律师西工区律师瀍河回族区律师涧西区律师洛龙区律师

洛阳房产纠纷律师洛阳公司法律师洛阳合同纠纷律师洛阳婚姻家庭律师洛阳交通事故律师洛阳劳动纠纷律师洛阳刑事辩护律师洛阳债务债权律师