法律问答
我已经受雇八个月了。现在我怀孕了,知道公司只支付了三级医疗费用,不包括生育保险。我该怎么办?
2022-04-07 11:13:37
律师解答共有3条
公司应该依法为劳动者办理生育保险。生育保险为用人单位缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。我国法律规定,企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出,纳税时进行调整
女职工产假期间,企业破产,生育保险怎么办女职工在孕期、产期、哺乳期间遇到企业破产,女职工生育符合
计划生育
规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除
劳动关系
时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。如果该企业已为职工投生育保险,女职工生育符合计划生育规定的,应依据《生育保险规定》享受生育保险待遇,由生育保险基金支付女职工的生育津贴和生育医疗费用。可由女职工本人持有关生育证明到当地社会
劳动保险
机构办理手续,领取生育津贴和生育医疗费
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