在劳动合同中，实行计时工资和几项工资的合同不予赔偿。我们每月按167小时加班。我们有赔偿吗？
2022-04-06 11:47:37
律师解答共有3条
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需支付加班工资的情形。《工资支付暂行规定》第十三条的规定：“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资
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有加班费的，工资支付暂行规定第十三条规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资
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实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，也是应当支付加班费的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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