法律问答

试用期被解雇，公司根据法律要求拒绝21.75天的工资是合法的吗？当他被解雇时，他没有理由解雇我，但我坚持友好的原则，我说可以，但工资仍然按月支付，不是一次性结算，但也拒绝依法支付天数工资

2022-12-24 20:07:04

您好，您可以到当地劳动部门投诉
请问现在进行到哪一步了
您好，可以申请劳动仲裁
　　在试用期中，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件被解雇的，不需要支付经济补偿金，应该按照劳动者的实际工作天数支付工资。也就是计算6天的工资。
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广东广信君达律师事务所

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