你好，本人在试用期被辞退，公司没有与本人签订合同，也拒绝核算工资和赔偿金
2021-03-02 09:08:14
律师解答共有3条
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可以要求支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
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可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
