法律问答
我没有提前一个月向公司递交辞呈。我一周前提出的。我当出纳才三个月。我一个月前接管了这项工作。没有工作交接。当我离开的时候,因为这个我没有工作交接。老板说如果我离开,我所有的工资都会被扣除。这样扣我的工资合理合法吗?
2022-04-06 10:25:53
律师解答共有3条
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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