法律问答
新店装修培训十天班不做工资吗?
2022-12-24 22:42:06
律师解答共有3条
6您好,请问接受培训前是怎么约定的
你好,可以和工作单位协商处理
培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上几天班不做有工资吗
企业法律顾问
645
宗华律师
广东云行律师事务所
学徒工资的法律规定
01:03
2345
做了两天离职工资不结合法吗
劳动合同纠纷
398
试用期三天过了可以上班不给工资吗
劳动工伤
335
培训的时候说工资1500培训了10天,然后不干了,请问有工资
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
做临时工中介不给工资怎么办
01:19
2345
公司工作期间安排放假有工资吗
2022年放假安排
做了二十天工资不给工资
法律分析:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
一个员工培训了三天,不干了,要求给工资
公司为员工提供的培训,考核合格或者实习通过而进行的员工培训,培训费由公司出。
人咨询过
继续咨询
上了一个星期班不给工资,没有培训过公司说是一个星期都算培训不
培训期不给工资的处理办法如下: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2605
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1890
关于旷工离职能有离职证明吗
旷工离职有离职证明。操作如下:1. 向单位提出出具离职证明的请求;2. 如单位拒绝,收集相关证据;3
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1345
环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1215
中等职业学生必须按照国家规定安排实习吗?
您好!按照学校的规定处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
未成年人不得从事的工作类型
未成年人禁从事高危工作。具体包括:1. 矿山井下作业;2. 接触有毒有害物质;3. 高强度体力劳动;
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1020
如果便利店的过期食品没有下降,我觉得便利店的过期食品没有下降
双方协商约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
许昌律师
许昌找律师
许昌劳动纠纷律师
许昌劳动仲裁律师
许昌劳动合同纠纷律师
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
许昌房产纠纷律师
许昌公司法律师
许昌合同纠纷律师
许昌婚姻家庭律师
许昌交通事故律师
许昌劳动纠纷律师
许昌刑事辩护律师
许昌债务债权律师