法律问答
怀孕4个月后，公司搬到了新办公室，甲醛超标。如果孕妇无薪居留，
社会保障
是否由公司全额支付？
2022-12-24 23:49:19
律师解答共有2条
新公司岗位，福利待遇是否有变化
职工在怀孕期间不上班，如果和单位没有解除
劳动关系
的，则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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