法律问答
我在一家国有企业做了八年的
合同
工。合同到期时，该单位不签字。让我们做吧
劳动合同纠纷
2022-12-25 06:30:27
律师解答共有4条
你好，申请
劳动仲裁
可以向劳动局投诉
你们现在是属于
劳务派遣
吗？如果双方存在
劳动争议
，您可以申请劳动
仲裁
劳动合同到期，企业不想续签的，应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；若拒绝支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签一年合同中途不干了
企业法律顾问
474
我在原单位停薪留职没领工资，另外找了一家单位干了六年。如果六
收集证据，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
用人单位和用工单位签订的劳务派遣合同
劳务派遣
聘用的合同工合同到期不续签吗
劳动合同知识
1003
我在一家国企工作，之前是签的劳务派遣合同，工作了七年，之后单
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
签一年合同中途不干了需赔偿吗
01:45
2345
国企合同工算正式工吗
工伤索赔
295
我们单位都是一年一签的，我已经连续签三年合同了，今年合同到期
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3
人咨询过
继续咨询
请问您，我是国营单位职工，因合同期满，单位提出不签了，我有补
你好，有补偿金，根据你的介绍，应当是五个月的工资。
人咨询过
继续咨询
然后将假期视为事假，扣除工资，合法吗？违反劳动法的规定是什么
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
17岁在酒吧工作合法吗？签合同
法律分析：17岁工作合法，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
人咨询过
继续咨询
合同期间中介扣工资不合理？
您好，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
我在工厂工作了六年，中途辞职，回到工厂工作了几个月，当工厂想
你好，建议协商解决
未签劳动合同然后新开业的商场里面甲醛太严重了我不想去老板把我
未签劳动合同且工作环境差，可：1. 与单位协商，要求签订劳动合同并改善工作环境；2. 向调解组织申请
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天门律师
天门律师
天门律师
