法律问答
8月底开始工作，但是9月份签的
合同
，8月份有工资吗？
2022-12-25 09:34:17
律师解答共有3条
你好：可以要求补缴
你好，可以申请
劳动仲裁
工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，9月份工资计算公式为：月工资÷
21.75×15天。
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