老板说月薪4000。然后因为老板生病休息了十天。据说这个月的工资是按天结算的，来了之后工作强度明显增加，加班。然后我就不想做了。老板说:如果你现在想离开，这段时间会时不时有新司机来适应。新司机来上班的那天，你不用上班，也不算工资。如果你在这个月找到合适的，我告诉你，你可以离开。老板这样合理吗？
2022-04-04 12:15:00
律师解答共有1条
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要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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