法律问答
合同
到期后,公司不续签赔偿金 1
劳动合同纠纷
2022-04-04 09:32:11
律师解答共有3条
如果劳动合同到期后,公司不续签,公司需根据《
劳动合同法
》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金,即应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
不续签合同有赔偿金与否要看,单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签。劳动合同到期后除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签,员工拒绝的情形外,单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。等等
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