法律问答
你好我在集团下属的公司工作了14年。去年,我们加入了这个小组。该集团与我们签订了一份新
合同
和一份补充合同,其中计算了我们在分公司工作多年的报酬。现在我们工作了不到一年,希望我们离开。我们可以要求公司按照我们目前的工资来补偿我们吗?我们能要求两倍的赔偿吗?
2022-04-03 09:19:37
律师解答共有2条
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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