法律问答
请问，上个月缺勤两天，本月再缺勤两天，是自己请假吗
2022-12-25 21:05:00
律师解答共有2条
可以向劳动局投诉的
请假不批算旷工，但劳动者缺勤是因为
不可抗力
、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。在我国旷工一般是指劳动者在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一个月旷工几天算自离
劳动合同纠纷
3340
你好， 旷工三天算不算自离？
法律分析：用人单位规章制度规定旷工三天算自动离职的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。法律
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
旷工离职失业金能领取吗
失业金资讯
员工旷工几天算自动离职
解除劳动合同
3354
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
旷工三天自离会解除劳动合同吗
01:04
2345
旷工三天算自动离职吗
辞职
11988
旷工三天算自离，还是第四天才算
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，旷工按工作日论。关于旷工几天的规定，《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
如果在富士XX请假2天旷工一天算不算自离
一般情形下，请假未批准缺勤属于旷工，旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，但劳动者缺勤
人咨询过
继续咨询
我跟请假一天。旷工两天算自离吗
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1465
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
社保卡里的工资怎么查？
可以直接去银行查
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
试用期干了半个月提前三天离职，公司说这个月工资要到下个月才能
试用期提前三天离职，公司应按照实际出勤天数和约定的工资标准计算工资。在离职时，公司应一次性付清工资，
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
劳动监察大队投诉电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我是幼儿园老师，能不能自己去实习？
找学校领导要求解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
公司学校在实习期间不放人
你好，可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
晋城律师
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
