法律问答
雇主没有为员工签订
合同
、支付保险、在未事先通知的情况下撤回内阁,也没有安排其他工作。如何补偿
2022-04-01 13:51:29
律师解答共有3条
未签合同被裁有补偿,虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的
劳动关系
,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
申请
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