法律问答

未与用人单位签订劳动合同，也没有交保险，用人单位辞退员工要怎么赔偿？

劳动合同纠纷

2021-04-04 20:51:34

您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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劳动合同纠纷 692

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李春雨专职律师

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