法律问答

你好，病假不仅没有工资，还扣除了1000多元的绩效工资，还说病假超过7天，绩效扣除，这样的公司合理吗？

2022-12-25 22:46:49

你好，可以申请劳动仲裁解决
协商不成可以起诉
可以向劳动局投诉
用人单位因员工请病假而扣工资是合理的，但是扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。单位需要按高于该标准的待遇来向员工支付病假工资。
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请问请病假7天，公司扣了病假钱，又扣绩效工资，合理吗？

病假扣工资是不合法的，根据规定，职工在病假期间，用人单位应支付病假工资的。

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