我们公司在深圳，被派往佛山工作。首先，我们讨论了基本工资制度。三个月后，我们改为没有底薪的佣金制。现在公司想单方面终止劳动合同。它让我们回到公司来协商赔偿问题。我们没有达成协议，让我们继续工作。现在公司没有给我们发出书面通知，也没有给我们送设备去工作，还有其他人被派到我的工作区工作。这是非法终止劳动合同吗？
2022-04-01 07:50:44
律师解答共有2条
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
