我想问一下，我在申请工作时同意了一个试用期。与公司签订劳动合同后，公司变更了试用期(原约定的试用期之一已满)。在这种情况下，我可以立即解除与公司的劳动合同吗？谢谢!
劳动合同纠纷
2021-08-21 11:45:23
律师解答共有3条
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依据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除与其劳动合同。同时又规定，在试用期间被证明不符合录用的条件的，用人单位可以解除与劳动者的劳动合同
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公司在试用期可以解除劳动合同，但是要满足一下条件：
1、用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件。
2、签订了书面劳动合同并约定了试用期。
3、在试用期内作出解除劳动合同的决定 -
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
