法律问答
如果您因工作纠纷而被员工伤害,是否属于工伤?你应该如何索赔
工伤索赔
2022-04-01 07:20:53
律师解答共有3条
职工认定为工伤后,职工或者其近亲属到社会保险经办机构申请
工伤赔偿
。如果单位没有为职工缴纳社保,那么,本应由社会保险经办机构赔付的部分,全额由单位赔付。工伤赔付的金额需要根据职工的劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度、住院时间、停工留薪期、职工的工资、职工的家属人数等多种因素才能确定
对属于工伤死亡的
交通事故
,既可以向肇事者索赔,也可以向单位索赔。《最高院关于审理人身
损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十二条:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因
工伤事故
遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《
工伤保险条例
》的规定处理
根据具体内容确定
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