法律问答
工厂做了十几天,然后离开了工厂,工资不合理吗?没有签订劳动
合同
2022-03-31 18:44:23
律师解答共有3条
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
工厂临时工没有签合同,可以收集相关
证据
,比如工资条,工作服,或者其他能够证明你是公司员工的证据,然后申请
劳动仲裁
,没有签订劳动合同的要支付双倍工资
你好,建议申请劳动
仲裁
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